About recruiting eğitimi
About recruiting eğitimi
Blog Article
İnsan kaynakları yönetimi, sahip olduğu birçok alan nedeniyle, bu alandaki profesyonellerin bir veya daha fazla alanda özel uzmanlığa sahip olmaları gerekir. İK profesyonelleri için ilgili kariyer başlıklarından bazıları da şu şekilde özetlenebilir:
Who it’s for: persons keen on starting to be a sourcing professional or recruiters who would like to increase their sourcing capabilities.
You should not Allow disruption and creating developments derail your 2024 HR strategy. next this on the internet program can get you…
Kurumlar için insan kaynakları yönetimi çok önemlidir. İşveren ile çalışanlar arasındaki ilişkinin çok daha sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlayan İnsan Kaynakları Personelleri, esnek anlayış geliştirerek iş ilişkisinin boyutlarını keşfeder.
Her şeyden önce: Otomasyonu kullanabildiğinizde yeni çalışanları eğitmek ve işe almakla ilgili her şey daha kolaydır.
A certification validates your competence and idea of using the services of greatest practices. It demonstrates you might be serious regarding your recruiting profession and possess the skills to excel With this situation.
İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Kursu ile katılımcılar, iş başvurusunda bulunan adaylarla yapacakları mülakatta kullanabilecekleri teknikleri ve işe alım sürecinde nelere dikkat etmeleri gerektiğini öğrenmektedir.
Yapılandırılmış mülakatın aksine sorular doğal bir sohbet içinde gelişir. Adayın önceden verdiği bilgiler, özgeçmişi ve mülakat sırasında söyledikleri sohbet akışını ilerletir.
İnsan kaynakları alanında yetkin ve bu alana hakim bir birey olabilmek için insan kaynakları eğitimi son derece gerekli ve önemli bir yere sahiptir.
AIHR’s on-line recruiter training classes may be bundled into certification plans that qualify for personal enhancement credits (PDCs) for various certifications, including SHRM and HRCI.
Bordro ve bordro uygulamaları eğitimi daha çAlright personellerin ödemeleri, vergi işlemlerini içermektedir. İşverenlerin kanunen ödemesi gereken primleri kapsayan bir eğitimdir.
İdeal bir işe alım süreci, uzun evrak işleri ve tanıtımlardan ziyade bir karşılama deneyimi gibi hissettirir. Kişiselleştirilmiş, otomatikleştirilmiş çalışan işe alım çözümleriyle, her bir kişinin ihtiyaç duyduğu benzersiz bilgi ve desteği sağlarken şirketiniz genelinde tutarlı olan bir işe alım çerçevesi oluşturabilirsiniz.
Boğaziçi Enstitüsündeki tüm eğitimler ücretsiz değil fakat ücretsiz olarak alabileceğiniz onlarca eğitim bulunuyor. on the web eğitimler sayfamızdan tüm eğitimlerimize erişim sağlayabilirsiniz.
1988 İstanbul doğumlu olan Selin Antalya, İstanbul Aydın Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü okuduktan more info sonra bölümü ile bağlantılı Çalışma Ekonomisi ve stopüstri İlişkileri’ni bitirdi. Üniversiteden sonra Şekerbank Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları departmanında 2 yıl görev aldı.
Report this page